师德建设综述
作者:乌南保教管理员
发布时间:2018年1月8日
乌南保教管理员 2018年1月8日
问题描述
乌南幼儿园形成师德建设的机制,每学年制定开展师德活动计划,定期开展“为人、为师、为学”弘扬师德、铸就
教师解答

乌南幼儿园形成师德建设的机制,每学年制定开展师德活动计划,定期开展“为人、为师、为学”弘扬师德、铸就师魂的师德系列活动,通过“学正为师,立德树人”、“园长书记第一课”、“聆听老教工的心声,学会感恩”、“与劳模面对面”、全园教工签订师德承诺书、安全责任书等活动,努力践行社会主义荣辱观,积极推进和谐校园建设,做人民满意的教师.乌南按党员教师、教师、后勤不同的岗位制定了师德承诺书以及安全责任书,自觉遵守师德师规和模范履行教师职责,努力做一名品格优秀、业务精良、职业道德高尚的教育工作者。

2017年乌南幼儿园积极相应上级号召,大力宣传和学习《家长心中的好教工》第三册书籍,借助编辑“家长心目中的好教工”一书,学习和弘扬先进事迹,树立榜样,激励教工在岗位上再创佳绩。乌南幼儿园全体教工100%撰写了学习体会。相信这样的举措,能激励教工爱岗敬业,为乌南幼儿园科学发展贡献力量。为徐汇教育事业的发展添砖加瓦,能踊跃出更多的师德楷模。

每年的6月开展多种形式的师德满意度调查,幼儿、家长满意率不低于90%。


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