乌南幼儿园召开青年教师三年规划交流
作者:乌南保教管理员
发布时间:2014年3月31日
乌南保教管理员 2014年3月31日
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乌南幼儿园召开青年教师三年规划交流
2013-12-02作者(来源):乌南幼儿园   王丰
 

    11月25,乌南幼儿园召开了青年教师三年规划交流会议。会议由乌南幼儿园园长龚敏主持。党支部书记沈莉萍和工会主席刘嵘以及35岁以下的青年教师参加。
   
龚敏园长首先解读了本次学术节“基于优秀教师团队的差异化发展”的内涵,她指出,教师的专业发展一定是与课程实施相结合,希望各位青年教师夯实教育教学的看家本领,把握“个体自主、团队共进”的思路,从而实现个体最大化发展和团队优势发展的目标。随后,每位青年教师交流了个人三年规划,详细的表达了发展的目标。龚敏园长对教师个人发展规划一一进行了点评和指点。
   
最后,龚敏园长对青年教师们送上了希望,希望青年教师们寻找突破点,在完成每一个阶段任务的同时不断寻找远处的风景,树立正确的价值观和人生观,走好走稳每一步;沈莉萍书记指出,青年教师特别是新进乌南的教师首先要学着融入乌南文化,要将教师个人规划和乌南幼儿园发展规划结合起来,实现自我发展和园所发展的统一。
   
青年教师是乌南未来发展的主力军,乌南将依托市级立项课题《基于优秀幼儿教师团队的差异化发展研究》的推进,探寻适合教师自主发展的机制,整合资源,推动教师实现“职业、专业、事业”的深化发展,将教师个体的优秀变为队伍的整体优秀。

(供稿:刘嵘;责编:刘长琨;摄影:许可)

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